Alates 1. jaanuarist on Eestis tõusnud miinimumpalk 654 euroni kuus
Kuupalga alammäär on 2022. aastal tõusnud 654 euroni ja tunnitasu alammäär 3,86 euroni.
Miinimumpalga tõus puudutab ligikaudu 40 000 töötajat. Kokkuleppele alampalga osas jõudsid Eesti Ametiühingute Keskliit ja Tööandjate Keskliit 8. oktoobril 2021. aastal. Väljakujunenud traditsiooni kohaselt lepivad kõik sotsiaalpartnerid kokku üleriigilises miinimumpalga osas. Miinimumpalk põhineb oktoobri alguses ametiühingute ja tööandjate vahel sõlmitud kollektiivlepingul, mille alusel leppisid sotsiaalpartnerite keskorganisatsioonid kokku, et 2022. aastal tõstab alampalga. 2021. aastal sai maksu- ja tolliameti andmetel töötasu alammäära 584 eurot kuus 16 900 inimest ehk 3,4% kõigist töötajatest. Lisaks teenis 22 400 inimest kuus 585–653 eurot.
Miinimumpalga tõus tähendab palgatõusu nii era- kui avalikus sektoris. Suurenevad ka "miinimumpalgaga" seotud hüvitised (näiteks vanematoetus, rasedus- ja sünnituspuhkus jne). Sotsiaalministeeriumi kaudu makstavate toetuste kulud suurenevad ligikaudu 962 000 euro võrra. "Alampalga" tõus võib kaasa tuua ka lasteaiatasu tõusu, kui kohalik omavalitsus on selle sidunud miinimumpalgaga. Rahandusministeeriumi hinnangul tõuseb riigi- ja omavalitsusametnike palgakulu võrreldes 2021. aastaga 5 miljoni euro võrra. Miinimumpalga tõus toob eeldatavasti 18 miljonit eurot täiendavat maksutulu.
Similar articles:
Экономика → Минимальная зарплата в Эстонии вырастет ненамного
Бизнес → Предприниматели из Ида-Вирумаа: повышение минимальной зарплаты приведет к сокращениям
Строительство → Каждый четвертый строитель работает за зарплату в конверте